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“五轮驱动”扎实推进金宏龙泉青瓷重点企业研究院建设

文章来源:市科技局 作者: 编辑:吴雅云 发布时间:2018-04-10
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  四年以来,各级党政领导高度重视龙泉青瓷堆积法制造产业技术创新综合试点工作,注重在调研指导、工作机制、政策引导、科技创新、日常联系等方面下功夫,省市县三级联动做好服务工作,合力助推金宏青瓷重点企业研究院建设。

  (一)领导调研指导,实施“督查推动”。一是2013年10月31日时任省政府副省长毛光烈,2016年7月7日时任省政府副省长梁黎明,2017年3月7日省委常委、省政府副省长冯飞,2015年4月29日时任省科技厅长周国辉,2015年9月9日时任省文化厅长金兴盛,2016年2月23日时任丽水市委书记史济锡等省市领导先后实地调研金宏瓷业和金宏青瓷研究院建设情况,并作了重要指示,提出了明确要求。二是2014年12月31日,丽水市政府召开重点企业研究院建设工作座谈会,时任市长黄志平要求各企业主体及相关部门务必攻坚破难,力争做到科技创新出成果,转型升级见实效。三是历届龙泉市委、市政府将金宏青瓷重点企业研究院建设作为重点工作进行布置,并督查考核。

  (二)健全工作机制,实施“合力驱动”。一是及时搭建工作班子。成立了以市长为组长的主导产业技术创新综合试点工作领导小组,市委人才办、科技局、人社局等部门组成,并在市科技局专门设立办公室,由局长任办公室主任。金宏瓷业有限公司搭建以董事长、总经理牵头,研究院院长负责的工作班子,并下设具体实施、应用的实体单元。二是统筹制定推进规划。以“建成国内先进的青瓷堆积法制造产品开发、检测、技术推广、交流和培训的研发与产业化基地”为总体目标,明确近三年青瓷堆积法制造的新材料、打印工艺和设备研发和烧制技术三项重点科研目标、九大研究重点,并专门制定年度进度规划,为创建工作排定时间表。三是全力落实财力保障。根据建设规划,拟定科研经费预算4050万元,省、市补助共计2000万元,企业自筹2050万元,其中2014年投入2000万元,2015年、2016年分别安排资金1050万元、1000万元。研究经费使用上实施专款专户,任何人不得挪用、占用研究院科研经费。

  (三)注重政府引导,实施“政策驱动”。一是产业政策。《省政府办公厅印发关于推进龙泉青瓷龙泉宝剑产业传承发展的指导意见(浙政办发〔2015〕120号)和《中共龙泉市委 龙泉市人民政府关于做大做强龙泉青瓷宝剑文化产业的若干意见》(龙委〔2013〕6号)及《龙泉市委、市政府印发关于弘扬剑瓷文化 创兴剑瓷产业 打造百亿剑瓷历史经典产业的若干意见》(龙委发〔2017〕34号)明确要求加快重点企业研究院建设。二是高层次人才政策。《龙泉市加强高层次人才队伍建设的若干意见 》(龙人才〔2013〕1号)、《关于加强高层次创业创新人才队伍建设的意见》(龙委发〔2017〕35号)和《剑瓷精英和创业创新团队引领计划实施意见》(龙委〔2013〕11号)规定:(一)人才政策。凡入选国家、省“千人计划”专家的,市政府分别给予一次性 100 万元、50 万元的科学技术人才奖励,享受人才津贴3.6万元/年;凡获得省、丽水重点创新团队的享受丽水市级管理期 3 年,每年15 万元的经费资助。(二)项目政策。对研究院建设予以配套支持,每年为公司设立市级重大科技项目至少1个,并为企业申报上级科研课题做好指导服务。三是博士后工作站政策。对设立的省级以上博士后工作站,予以一次性10万元奖励,在站博士后予以每人每月2000元的技术津贴,研究期满后留企工作并签订三年以上工作合同的博士后,分三年按比例给予总额80万元的购房安家补助。

  (四)促进科技创新,实施“合作驱动”。一是力推专家合作。对市校合作中开展各种专家服务活动,优先安排到金宏青瓷重点企业研究院合作服务,如省专家“服务企业、服务基层”集中活动中,主动上报需求,省人才办选派浙江大学专家郭兴忠、杭州电子科技大学专家李强、丽水学院专家林云峰到企业联系服务。二是注重引育合作。主动当好专家、博士与研究院的“月老”“红娘”,不断做大企业和研究院的“师生圈”“朋友圈”“社交圈”,扎实推进青年科学家培养计划,专门向依托单位金宏公司征求了高层次人才引进的需求,通过省博士后工作站引进了浙江大学青年科学家张鹤,通过省科技特派员引进浙江理工大学青年科学家元丽莉、通过百名博士入百企引进丽水学院青年科学家胡笑奇和通过基层挂职锻炼引进丽水学院青年科学家吴艳芳,通过项目合作引进陕西科技大学青年科学家樊小蒲、代小丹等,下一步再引进相关领域的创新团队,并已为公司上报省青年科学家培养对象2名。同时,在市人社局专门为公司开设人才引进绿色通道。三是加强校企合作。注重加强与浙江大学、景德镇陶瓷学院、杭州电子科技大学、丽水学院、陕西科技大学、中国美术学院等高校的合作,推动产品研发、标准制定、产业发展和培训办班等方面的合作,提升科研人员技术水平,促进科技成果转化应用。

  (五)密切日常联系,实施“服务驱动”。一是建立现场调研制度。把金宏青瓷重点企业研究院建设列入政府工作报告重点工作和打造百亿剑瓷历史经典产业的重要内容,结合市委、市政府领导专项调研,由市科技局牵头开展了企业研究院建设规划调研,指导企业技术中心建设和新技术推广。同时,主动配合做好上级的有关调研工作。二是建立定期会商制度。领导小组成员单位结合领导干部帮扶企业、绿色护航、携手振企业、“千名干部下百企”的活动,定期上门为企业研究院建设提供服务,现场解决企业在试点工作中碰到的问题和困难,对现场或单个单位不能解决的问题,提交领导小组会商解决。三是建立项目帮办制度。从相关涉工部门选派总经理助理联系企业制度,为企业在研究院工程建设、科技合作、人才引进等方面提供保姆式服务。同时,加强与上级政策信息的对接,为企业核心技术、项目成果申报提供服务。

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