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龙泉市“三个精准”,助推企业可持续发展

文章来源:市人力社保局 作者: 编辑:吴雅云 发布时间:2018-04-10
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       围绕“构建就业创业政策环境、精准化服务体系”的目标,龙泉市积极把脉梳理企业用工需求,促进大众创业带动就业,助力企业转型升级和良性发展。

     一是精准摸底,把握用工形势。开展春季及年中企业用工情况系列调查,按时上报月度、季度和年度人力资源调查,为企业用工提供针对性的服务。深入走访企业,及时生产运营、用工需求及员工培训等情况。运用浙江省企业用工监测系统,落实用工动态监测制度,对辖区内68家企业进行定点监测和服务,加强对企业的帮扶。    二是精准发力,架接用工桥梁。充分利用龙泉市人力资源市场这一自有平台以及市人力社保局的招聘会、“网上人力资源市场”网站、“掌上就业”微信公众号等发布招聘信息,为招聘企业和求职者“牵线搭桥”。2017年,市人力社保局组织人力资源交流会15场,提供就业岗位6000余个,帮助企业招工4760余人。推荐优秀企事业单位向学生提供优质实习实训岗位,大学生见习人数达142人。   三是“精准对接”,稳抓技能培训。根据我市特色产业发展的新课题以及市场需求,开展青瓷产业大型讲座1期,近300人参会;组织青瓷创意雕塑培训班1次,33人参训;举办青瓷拉坯、刻花制作技能培训班1期,70人参训;组织汽配行业首期技能自主评价(CAD机械制图)培训班1期,74人参训。此外,全年共开展电子商务、维修电工、电焊工、中式烹饪、机械制图、育婴师、保育员等各类就业创业培训43期,培训学员2837人。

  

  

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